Менеджер по работе с корпоративными Клиентами (на офисную мебель)

Требуется ещё один Менеджер по работе с корпоративными Клиентами в интернет магазины www.kabinetof.ru, www.ofi-meb.ru

 Зарплата:
оклад 20000р + %

Справочно: средняя зарплата менеджеров в 2018г составила 33500 р в месяц. Зарплата одного из менеджеров в сентябре составила 81000р.

 Требования:
Опыт работы в  торговле, желательно в b2b
Уметь ясно излагать свои мысли
Уверенно пользовать ПК
Обязанности:
Консультирование клиентов по телефону;
Обработка заказов, поступивших в интернет-магазин;

Заключение договоров с Клиентами, контроль оплат;
Составление заявок поставщикам;
Составление и отслеживание заявок в транспортные компании;
Доведение сделки до конца, в т.ч. организация процесса сборки или установки в разных городах, контроль за подписанием завершающих документов.
Вопрос: Чем особенно привлекательна работа менеджера в нашей компании? Ответ: Из всех этапов продаж, у нас отсутствует этап «поиск Клиента». Задача менеджера — грамотно превратить вал Клиентских обращений в выручку для компании.

 

Условия:
Работа постоянная, на территории работодателя, на полный рабочий день.
Режим работы: с 10.00 до 19.00 по будням, обед 1 час
Предоставляем:
оборудованное рабочее место,
наставника и первоначальное обучение,
официальное трудоустройство,
оплачиваемый ежегодный отпуск,
оплата тренажёрки / бассейна,
оплата расходов на изучение иностранных языков.

 

Дополнительные преимущества:

Дружный молодой коллектив

Офис в самом центре города с кофемашиной

Возможность покупать товары на личные нужды по оптовым ценам

 

О компании:

www.toruda.ru — сеть из 8000 интернет магазинов по России, ближнему и дальнему зарубежью
76 штатных сотрудников. Средний возраст 26 лет
3 собственных терминала отправки: Москва, Ижевск, Екатеринбург

тел. (3412) 91-21-61, https://vk.com/toruda, https://www.facebook.com/torudagroup/

 

Ждём Ваших резюме на e-mail: personal@toruda.ru

Вакансия: Менеджер по работе с Клиентами

Нам нужны те, кто:
1. Что-то когда-то продавал, желательно дистанционно.
2. Умеет ясно излагать свои мысли.
3. Уверенно пользуется ПК.

Обязанности:
1. Консультирование клиентов по телефону и онлайн чату.
2. Заключение договоров с Клиентами, контроль оплат.
3. Составление заявок на отправку в нашу службу логистики.

Заработная плата:

оклад + %. В июле 2019 средняя ЗП по отделу составила 44500р

Условия:
• работа постоянная, на территории работодателя, на полный рабочий день;
• режим работы: с Субботы по Среду (выходные четверг, пятница), с 09.00 до 18.00;
• испытательный срок – 1 месяц;

Чем особенно привлекательна работа менеджера в нашей компании?
Из всех этапов продаж, у нас отсутствует этап «поиск Клиента». Задача менеджера – грамотно превратить вал клиентских обращений из России, Казахстана и других стран в выручку для компании.

Что мы даём своим сотрудникам: 
• первоначальное обучение;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• официальное трудоустройство;
• зарплата всегда вовремя: 10-е и 25-е число;
• выделенное рабочее место с интернетом;
• оплата тренажёрки / бассейна / йоги;
• оплата курсов по изучению иностранных языков (английский, испанский).

Дополнительные преимущества:
• дружный молодой коллектив;
• офис центре города (Площадь) с видом на пруд и бесплатным кефиром и кофе;
• возможность покупать товары на личные нужды по оптовым ценам.

Наша компания занимается дистанционной торговлей в России, странах ближнего и дальнего зарубежья. Головной офис расположен в Ижевске. На данный момент в компании работает свыше 70 штатных сотрудников.
Отдел продаж частным Клиентам ведёт очень широкий спектр товаров: детские площадки, печи, мебель для дома, товары для дачи и т.п. В отделе работает 12 менеджеров.

Ждём Ваши резюме на personal@toruda.ru

Вакансия: Контент менеджер (в отдел Ассортимента)

Заработная плата: 17000 р/мес
Режим работы:
с 08.00 до 17.00. Обед 1 час. Выходные: суббота, воскресенье (пятидневная рабочая неделя)

Предстоит делать:
Наполнять интернет магазины новыми товарами
Находить, готовить и размещать фотографии и технические характеристики товаров
Поддерживать текущий ассортимент: проводить акции, спецпредложения, распродажи
Находить и исправлять ошибки на сайтах

Нам нужны уверенные пользователи ПК, а именно:
знающие основы Excel (написание простейших формул и макросов приветствуется),
знающие Photoshop и аналогичные фоторедакторы,
знающие основы программирования и вебдизайна,
умеющие «загуглить» все и вся
А также:
логически мыслящие и имеющие чувство прекрасного,
усидчивые, любящие монотонную работу,
не представляющие свою жизнь без компьютера,
интересующиеся Интернет-технологиями (приветствуются начальные знания по HTML, PHP, MySQL).

Что мы даём своим сотрудникам:
наставника и первоначальное обучение
ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
официальное трудоустройство
выделенное рабочее место с интернетом
оплата расходов на физкультуру и спорт: тренажёрный зал, йога, плавание и т.п.
Оплата расходов на изучение иностранных языков

А рост возможен? Да!
Как минимум, можно стать старшим в своей товарной группе и заниматься ещё и подбором поставщиков
Компания постоянно растёт, появляются новые задачи, новые отделы. Готовность брать ответственность не только за себя, но и за других приветствуется, поддерживается и, в итоге, выливается в руководящие должности.

Дополнительные преимущества:
Дружный молодой коллектив
Офис в самом центре города с кофемашиной и видом на пруд
Возможность покупать товары на личные нужды по оптовым ценам

Ждём Ваших резюме на e-mail: personal@toruda.ru
тел. (3412) 91-21-61

PS удалённо работать не выйдет — только в офисе. Работа не временная, а постоянная.

Кадровая политика

Мы принимаем сотрудников только на стартовые позиции. Если возникает потребность в руководящих кадрах, то кандидатуры рассматриваются исключительно из наших сотрудников.

При подборе персонала предпочтение отдаётся:

1. Людям, способным жить ради чего-то бОльшего, чем собственное «Я» (власть, деньги, социальный статус). Людям, рассматривающим себя не как конечного потребителя (ради кого всё делается), а рассматривающим себя как инструмент в достижении Великих Целей – сделать Мир лучше, сформировать будущее,  задать тренды в развитии и т.п. Людям, получающим удовольствие от того, что они причастны и вносят свой вклад в достижение этих Целей. Людям, получающим удовольствие от того, что они что-то развивают, строят, создают, улучшают.

2. Людям, подробно изучившим деятельность нашей фирмы и желающим работать именно у нас.

3. Людям, для которых вступление в наши ряды будет новой ступенью  в личном развитии.

4. Людям, уверенно пользующим ПК, обладающим грамотной речью, способным быстро и чётко формулировать свои мысли.